Los agentes nodocentes de la Universidad Nacional gozan de los siguientes tiempos y tipos de licencias:
Licencias nodocentes
LICENCIAS CORTO Y LARGO TRATAMIENTO: Los certificados médicos para justificaciones de licencias por enfermedad de corto y largo tratamiento, así como licencias por atención de familiar enfermo y otras justificaciones que involucren este tipo de constancias, deberán ser presentados junto con una Carta de Presentación para Licencias (otorgada por las autoridades del Departamento de Personal con firma y fecha) en el Centro Nacional de Reconocimientos Médicos. La constancia expedida por este Centro, deberá ser presentada ante el Departamento de Personal.
LICENCIA ANUAL ORDINARIA: Las vacaciones o licencia anual ordinaria, consiste en un período continuado de descanso, remunerado, que se fija en forma legal o convencional, y que el trabajador tiene derecho a gozar con el objetivo de lograr su restablecimiento psicofísico; y cuya duración, se gradúa en función de su antigüedad.
MATERNIDAD Y PATERNIDAD: La antigüedad mínima para gozar de esta licencia con goce de haberes es de tres meses, caso contrario, se acordará sin goce.
PATERNIDAD: El padre tendrá quince (15) días hábiles – con goce de haberes – por nacimiento o adopción de hijos/as, justificando posteriormente el pedido con la presentación de la partida de nacimiento, anotación de libreta de familia, o la tenencia provisoria con fines de adopción.
AMPLIACIÓN MATERNIDAD: Ordena ampliar los períodos de licencia por nacimiento/adopción de hijo e hija para personal docente, nodocente y estudiantes de la UNC.